Förändringsledning i lokalprojekt

NIRAS leder, i samarbete med ansvariga inom er verksamhet, förankringsarbetet inför, under och efter ert lokalprojekt med målet att ni ska få ut bästa möjliga resultat och verksamhetsnytta av er planerade förändring.

Vi planerar aktiviteter utifrån en initial kartläggning och justerar löpande utifrån aktuell temperatur i organisationen. Vi processleder riskbedömningar, workshops och kommunikationsaktiviteter utifrån förändringens art och omfattning.

Det vi ser är viktigast för en lyckad förändring är att kommunicera mål och syfte tydligt, att ledare och personalansvariga är trygga i processen och att alla ges möjlighet att på olika sätt bidra till den nya gemensamma arbetsplatsen.

Vi arbetar med information och kommunikation och bidrar med bidrar med erfarenheter, perspektiv och inspiration från andra verksamheters förändringsresor. Vår övertygelse är att ett nära samspel mellan förändringsarbetet och lokalprojektet är avgörande för att skapa förståelse, engagemang och långsiktigt genomslag i organisationen.
    
Genom aktiv samverkan och gemensam planering stöttar vi organisationen i att utveckla arbetsmiljöer som stärker verksamhetens strategi, kultur och arbetssätt, samtidigt som de möter behov av flexibilitet, hållbarhet, effektivt lokalutnyttjande och attraktionskraft som arbetsgivare.